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    疫情之下,職場人該何去何從?

    2020.03.04 出處:搜狐 作者:那年美美

    疫情肆虐,就好比大浪淘沙,身在職場,你最終是被留下,還是被遺忘,取決于你是否想改變!

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    疫情肆虐,就好比大浪淘沙,身在職場,你最終是被留下,還是被遺忘,取決于你是否想改變!

    1、疫情, 給了職場人一記重拳

    最近,你順利上班了嗎?

    一場猝不及防的疫情,延期了復工,在沖擊企業經濟的同時,也給職場人帶來了深深的焦慮。

    集體宅在家一個月,過了一段理想中豬的生活后,我們看到了疫情之下的職場眾生相。

    有人已陸續回去上班;

    也有人在家遠程辦公;

    可仍然有大部分職場人,還在不安地等待危機解除。

    他們頻繁地留意公司群里的通知;

    試探性地和同事互通返崗有無;

    機械地刷著疫情的各類最新報道;

    焦急地在網上搜索著招聘信息。

    這些待業在家的職場人,一部分是沒被通知返崗的人;

    一部分是年前已經離職,或企業受疫情影響裁員甚至倒閉而直接失業的人;

    還有一部分,是復工后因感染被隔離,再次在家待業的人。

    復工無望,疫情仍在蔓延,此時的他們,只能眼睜睜看著所有的計劃,被一點點擾亂。

    而崗位動蕩,招聘暫緩,周期拉長,需求縮減,這些不敢想象的未知風險,早已在他們腦海里,戰戰兢兢地預測了無數遍。

    如果說,這場疫情讓很多一線醫護人員的幸福與生命,都消失在2020年的春天里,

    那無法復工,讓很多職場人的事業藍圖,被深深撕裂在遙遙無期的待業里。

    不由得感嘆,這個所有人都希望重啟的2020年,這種魔幻開局,這場曠日持久之戰,

    對于被迫待業的職場人來說,無疑是一記重拳,一場暴擊。

    2、一夜之間,大多數職場人淪為最底層

    前段時間微博上有個熱門話題:疫情讓你明白了什么?

    一條最高贊評論說:“不是工作需要我們,而是我們需要工作。”

    如此感悟,不僅僅是在家宅得無聊,更是因為在這場“生死劫”中,再這么等下去,

    就連這種“一個月有30天不想做”的工作,都可能不保了。

    從疫情爆發至今,職場上演繹了一場場風云變幻。

    有的人,被公司無奈裁掉;

    有的人,被領導側面勸退;

    而有的人,直接連公司都沒有了。

    很多職場人,就這樣毫無征兆地成了無業游民。

    也許你會說,不就是一份工作嘛,沒什么大不了。

    話是沒錯,可你知道嗎,這份工作對他們來說,可能是全部的生活來源啊。

    相信大部分人都已經欲哭無淚!

    我身邊有幾個金牌職場人,別看他們平時攜家人去西餐廳吃頓飯,消費都在四位數以上,

    可有誰知道,讓人艷羨的光鮮背后,都是拿這份工作在墊底。

    而現在,這個依托一旦沒有了,他們的日子,很快就能以肉眼可見的速度,捉襟見肘。

    高昂的房貸,無力再償還;

    孩子的課外班,也沒法繼續上;

    甚至連超市的青菜,都買不起了。

    然而,讓他們崩潰的,還遠遠不止這些。

    北京某公司技術部員工小秦,等待復工期間,接到了公司領導發的一紙通知,上面顯示其薪資從當月開始,變成了1540元。

    平時幾萬的工資,突然降至一千,這連孩子半期的學費都不夠啊,得有多慘。

    而對于沒有其他收入來源的他來說,這樣的薪資,在北京一線城市里,可想而知,根本無法生計。

    更何況他上有老下有小,還背負著房貸和車貸。

    可又能怎樣呢?重新去找工作嗎?

    隨著疫情的經濟效應逐漸顯現,大部分企業都自身難保,又何來合適的機會?

    但如果硬著頭皮呆下去,等到疫情解除,公司步入正軌,恢復往日薪資,又得是什么時候?

    如此的大幅度降薪變相裁員,讓職場人更加舉步維艱。

    毫不夸張地說,一夜之間,很多曾經優越感十足的職場人,不幸淪為了社會最底層。

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